- создание банка данных на руководящих работников муниципальных образовательных учреждений;
- регулировать выполнение Трудового кодекса РФ в части предоставления и использования ежегодных отпусков руководителям муниципальных образовательных учреждений;
- осуществлять разъяснительную работу по вопросам соблюдения Трудового кодекса РФ в муниципальных образовательных учреждениях (далее - МОУ);
- оказывать помощь работникам МОУ в оформлении материалов на награждение государственными, отраслевыми и другими наградами;
- осуществлять учет, контроль и корректировку наградного материала на педагогических и руководящих работников МОУ и пр.